À la fois créative et pragmatique, Anne aime trouver des solutions concrètes aux enjeux complexes. Stratège efficace, elle aime particulièrement manœuvrer dans les univers en transformation, car ils combinent planification stratégique, gestion du changement, communication et leadership. Elle est également responsable de la mise en œuvre de la politique ÉDI chez TACT.

Pendant plusieurs années, Anne a œuvré comme dirigeante dans le monde des médias. Elle y a déployé ses compétences pour permettre aux entreprises de repenser leur positionnement et réussir leur transformation organisationnelle. Elle a présidé le comité Diversité de Radio-France afin de soutenir la démarche de l’organisation sur cette question. Elle est aussi formatrice en planification stratégique et gestion du changement. Femme de tête et de cœur, elle croit au pouvoir de l’intelligence collective pour faire avancer la société. Gestionnaire chevronnée reconnue pour son approche humaine et pragmatique, elle est également mentore auprès de la coalition M.E.D.I.A qui soutient les professionnel.le.s issu.e.s des Premières Nations, Inuit.e.s, Métis.se.s, afro-descendant.e.s et racisé.e.s francophones dans l’industrie des écrans au Canada. Son riche bagage lui permet de s’adapter rapidement aux besoins spécifiques des organisations qu’elle accompagne.

Diplômée en communication, elle détient également une maîtrise sur la conduite du changement auprès du prestigieux Institut européen des affaires -l’Insead- et est également certifiée Lean Six Sigma.