Le parcours de Christella Tchicaya est un voyage jalonné de diversités et de défis, embrassant les richesses des cultures et des expériences au fil des continents. Originaire du Congo Brazzaville, ayant grandi au Sénégal, étudié en France et travaillé en Belgique, elle a choisi le Québec comme terre d'accueil il y a 13 ans, aux côtés de son partenaire.

Tout au long de son intégration, Christella a su conquérir des horizons nouveaux et s'adapter à des environnements variés. Son moteur réside dans l'émancipation des individus, en particulier des femmes immigrantes et des jeunes, les encourageant à exprimer pleinement leur potentiel. Avec plus de dix ans d'expérience en ressources humaines et une certification NOVA obtenue il y a quatre ans, Christella s'engage avec passion à guider chacun sur le chemin de son épanouissement professionnel, convaincue de sa capacité à apporter une valeur ajoutée significative.

Dans son offre de services visant à renforcer les capacités organisationnelles, Christella met l'accent sur une approche personnalisée. Elle propose ainsi d'adapter les profils de compétences et les matrices des conseils d'administration aux réalités spécifiques des individus issus de divers horizons ethnoculturels. Forte de sa compréhension fine des enjeux propres aux communautés noires, elle conçoit des outils sur mesure répondant aux besoins uniques des organisations.

Par ailleurs, Christella encourage vivement les organisations à investir dans la formation de leurs membres en utilisant le profil NOVA. Cet outil puissant permet de maximiser le potentiel des employés en identifiant leurs forces, leurs défis et leurs axes de développement professionnel. En optant pour cette approche, les organisations peuvent non seulement renforcer l'efficacité individuelle de leurs membres, mais aussi améliorer la performance globale de leur structure.