Au cours de sa carrière Daniel a œuvré au sein de grandes entreprises ainsi qu’au sein de PME. Ces expériences l’ont amené à voyager à l’international ce qui lui a permis de collaborer avec des gens de différentes cultures. Ce cheminement a grandement contribué au développement de sa polyvalence professionnelle tant au niveau humain qu’au niveau du développement des affaires.
Son expérience professionnelle, en ce qui a trait aux conseils d’administration (CA), est aussi variée. Daniel a siégé à titre d’administrateur au sein d’organisations à but lucratif et non lucratif, en plus d’avoir fait partie d’une équipe de direction responsable de présenter un plan de croissance commerciale avec mise à jour trimestrielle lors des réunions du CA. Ce qui lui donne une bonne perspective de la collaboration qui doit exister entre les gestionnaires et les administrateurs d’une entreprise, pour en accroître la valeur.
