Notre compagnie se passionne pour les relations humaines complexes qui sont au cœur de toute organisation. En créant des espaces où les gens peuvent être attentifs et authentiques, vus et entendus, nous constatons que les organisations trouvent plus de clarté, plus d'alignement, et sont plus à même d'avancer dans leur mission, en s'attaquant aux problèmes urgents de notre époque. Nous travaillons principalement avec les secteurs public et à but non lucratif. Nous proposons les services suivants, en anglais et en français :

- Accompagnement. Nous aidons les organisations à s'attaquer aux problèmes qui leur paraissent vastes. Il s'agit souvent d'identifier les problèmes auxquels elles sont confrontées, de formuler l'avenir qu'elles souhaitent et de trouver les stratégies et les actions les plus efficaces pour y parvenir. Cela va de la restructuration organisationnelle aux évaluations EDI et à la planification stratégique.
- Formation. Nous proposons des formations sur divers sujets liés aux relations humaines sur le lieu de travail, notamment l'inclusion, la résolution des conflits, la gouvernance et la dynamique de groupe.
- Coaching. La relation de coaching permet aux individus de devenir les leaders qu'ils souhaitent être.
- Médiation. Travail avec de petits groupes de personnes qui rencontrent des difficultés dans leurs relations de travail.
- Développement de programmes de formation. Collaboration pour créer ou améliorer des cours ou des programmes de formation, généralement liés à des questions de justice, d'équité, de diversité et d'inclusion.