3737 | Profil

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Consultant

Coordonnées du professionnel

Profile Picture

Titre

Autre

Prénom

Corey

Nom

Gulkin

Courriel

corey.gulkin@gmail.com

Téléphone

514-755-2305

Préférence de contact

Courriel

Résumé de votre parcours professionnel

I am an arts administrator with 10 years of experience in grant writing, communications, marketing and project management in non-profit and artistic settings. A highly independent and creative individual dedicated to social justice and artist health.

Votre CV

66f328b338738.pdf

Vos derniers mandats réalisés

Principale spécialisation

Autre

Nombre d'années de pratique de votre principale spécialisation

5

Date du plus récent mandat de votre principale spécialisation

09-24-2024

Quel est votre DEUXIÈME champs de spécialisation ? (s'il y a lieu)

Autre

Nombre d'années de pratique de votre DEUXIÈME spécialisation

7

Date du plus récent mandat de votre DEUXIÈME spécialisation

06-10-2023

Quel est votre TROISIÈME champs de spécialisation ? (s'il y a lieu)

Plan marketing, plan de communication

Nombre d'années de pratique de votre TROISIÈME spécialisation

10

Date du plus récent mandat de votre TROISIÈME spécialisation

01-01-2021

Références de clients

Titre Référence 1

M

Prénom Référence 1

Jean-Paul

Nom Référence 1

Osta

Email Référence 1

research@quebec-elan.org

N° Téléphone Référence 1

514 935 3312

Organisation Référence 1

ELAN

Titre Référence 2

Mme

Nom Référence 2

Iyer

Prénom Référence 2

Thanya

Email Référence 2

thanyaiyer@gmail.com

Téléphone Référence 2

514-245-6729

Organisation Référence 2

Thanya Iyer

Informations sur votre organisation

Nom de l'organisation

Corey Gulkin

Adresse

7525 av Champagneur

Ville

Montreal

Code postal

H3N 2K1

Province

QC

Site web de l'entreprise

n/a

Forme juridique de l'organisation

Entreprise individuelle (travailleur autonome)

Recommandation

Êtes-vous recommandé.e par un organisme bénéficiaire de l'Initiative Appuyer les communautés noires du Canada?

Non

Informations complémentaires

Est-ce que votre organisation favorise l’embauche ou la collaboration avec des professionnels d’ascendance africaine ?

Non

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